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Les Echos entreprise&collectivités Du Mercredi 09 Septembre 2015 [ Lien Direct ]
Date Journal :
Genre : Actualité
Langue : Français
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Les Echos+ Les Echos Entreprise&Colectivitél du Mercredi 01 Juillet 2015 [ Lien Direct ]
Date Journal :
Genre : Actualité
Langue : Français
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Les Echos+ Les Echos Entreprise&Colectivitél du Mercredi 01 Juillet 2015 [ Lien Direct ]
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Genre : Actualité
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Les Echos + entreprise collectivites Du Mercredi 10 juin 2015 [ Lien Direct ]
Date Journal :
Genre : Actualité
Langue : Français
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Les Echos + entreprise&collectivités du Mercredi 03 Juin 2015 [ Lien Direct ]
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Genre : Actualité
Langue : Français
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Les Echos + Les Echos entreprises & collectivites Du Mercredi 13 et jeudi 14 Mai 2015
French | 48 Pages | True PDF | 27 Mb
Les Echos & Les Echos Entreprise & Collectivités du Mercredi 06 Mai 2015
French | 48 Pages | True PDF | 12 Mb
Les Echos & Les Echos entreprise&collectivités Du Mercredi 29 Avril 2015
French | 40 Pages | True PDF | 102 Mb
.: Les journaux du Mercredi 1er Février 2017 :.
L'Equipe Du Mercredi 1er Février 2017
Le Parisien + Journal de Paris du mercredi 01 février 2017
Liberation Du Mercredi 1er Février 2017
Le Monde + 2 suppléments du mercredi 1er février 2017
Les Echos + Entreprises&Collectivités Du Mercredi 1er Février 2017
Le Figaro du Mercredi 1 Février 2017
Le leader positif - Psychologie positive et neurosciences : les nouvelles clés du dirigeant
Eyrolles | Juillet 2016 | ISBN: 2212563957 | French | PDF | 201 Pages | 101 MB
À la lumière des dernières avancées en psychologie positive et neurosciences, Yves Le Bihan propose un modèle inédit, « le leader positif », qui réconcilie performance économique et performance humaine.
L'auteur nourrit son propos d'exemples de pratiques managériales révolutionnaires et cas d'entreprises innovantes et met à la disposition des dirigeants des outils simples de développement personnel pour mieux transformer leur entreprise. Objectif ? Impacter positivement les personnes, la performance de leur entreprise et, au-delà, notre planète. - Cheminez vers une transformation personnelle profonde. - Repensez votre modèle d'entreprise. « Des clés concrètes pour devenir un dirigeant altruiste et responsable » Matthieu Ricard