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Dynamique Entrepreneuriale No.58 - Mai 2015
French | PDF | 84 pages | 106 Mb

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Dynamique Entrepreneuriale No.52 - Octobre 2014
French | HQ PDF | 100 pages | 101.54 Mb

Dynamique Entrepreneuriale, Le magazine de référence des créateurs et dirigeants d’entreprise, 100% indépendant, vous propose toujours plus d’actualité, d’interviews et de portraits d’entrepreneurs, de dossiers thématiques pour réussir et booster le développement de votre entreprise ! Avec Dynamique Entrepreneuriale, devenez l’entrepreneur de demain !

GUALINO EDITIONS; 3ème édition (26 janvier 2016) | ISBN: 2297048416 | Français | PDF | 48 pages | 102 MB

11 fiches sur les points clés de la rédaction de vos e-mails professionnels

-La présentation de l’e-mail
-L’e-mail en pratique
-Le plan de l’e-mail
-L’introduction
-Le développement
-La conclusion
-Les formules de politesse
-La lisibilité et le style de l’e-mail
-Les mots de liaison
-La ponctuation
-Les mots qui prêtent à confusion dans l’e-mail

Aline Nishimata est professeur des grandes écoles et experte en communication auprès du magazine Dynamique entrepreneuriale.

Cette nouvelle approche pédagogique, qui interpelle beaucoup l'émotion, la créativité et le plaisir, met l'accent sur les expériences, les observations et les réflexions des savants, replacées dans leur contexte historique. Le lecteur est invité à reproduire lui-même plusieurs de ces expériences historiques, avec du matériel facile à trouver chez soi ou à la quincaillerie.

Les enseignants y découvriront un matériel complémentaire stimulant pour leurs cours de physique, et les adolescents, un divertissement scientifique à leur niveau. Même les scientifiques prendront plaisir à y découvrir l'histoire de l'électricité racontée de façon bien particulière.

Le présent livre constitue le deuxième volume de la série. Il porte sur les piles électriques et les propriétés des courants électriques continus. On y parle, entre autres, des moteurs électriques, des télégraphes et de l'éclairage électrique, en partant de la fin du 18e siècle jusqu'à nos jours.

On y trouve également une évaluation du moteur-roue du physicien Pierre Couture qui démontre les avantages de cette technologie, qui recourt à des piles rechargeables sur le réseau électrique, sur celles des piles à combustible.

Maîtriser les tableaux croisés dynamiques Excel de la version 2007 à 2016

Les Tableaux Croisés Dynamiques permettent des synthèses simples et rapides à mettre en place. Nous pouvons bien évidemment connecter ces tableaux aux données saisies dans un classeur Excel mais, également, et c'est là sa puissance, aux diverses données sources de l'entreprise et accéder facilement à votre système d'information.

Ce livre s'adresse à tous. Que vous soyez débutant absolu ou que vous pensiez bien connaître les tableaux croisés dynamiques, vous y trouverez des techniques, astuces et exemples qui vous feront progresser dans l'utilisation du logiciel Excel pour vos tableaux de bord.

Même si les captures d'écran sont essentiellement faites avec les dernières versions d'Excel, vous pourrez utiliser l'essentiel des fonctionnalités depuis la version Excel 2007.

Mintzberg, H. (1986). Structure et dynamique des organisations
Les éditions d'organisation | ISBN 9782708104631 | 438 p. | PDF (OCR) | 19.6 MB

Les Éditions d'organisation proposent la traduction française, particulièrement attendue, d'un livre fondamental de gestion «The structuring of organizations » de Henry MINTZBERG, spécialiste de renommée mondiale.

Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante.

Ce livre a été écrit pour tous ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.

Un livre intelligent, au sens de « qui a la faculté de connaître et de comprendre » (Petit Robert) et de ce fait, il vaut la peine d'être lu tant par les théoriciens que par les praticiens du management.

Mintzberg, H. (1986). Structure et dynamique des organisations
Les éditions d'organisation | ISBN 9782708104631 | 438 p. | PDF (OCR) | 19.6 MB

Les Éditions d'organisation proposent la traduction française, particulièrement attendue, d'un livre fondamental de gestion «The structuring of organizations » de Henry MINTZBERG, spécialiste de renommée mondiale.

Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante.

Ce livre a été écrit pour tous ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.

Un livre intelligent, au sens de « qui a la faculté de connaître et de comprendre » (Petit Robert) et de ce fait, il vaut la peine d'être lu tant par les théoriciens que par les praticiens du management.

La multiplication des normes et leurs conséquences sur le développement économique font désormais l'objet de débats universitaires et politiques. Si la simplification normative semble être un leitmotiv adopté lors des diverses revendications économiques et sociales, sa mise en rouvre est loin d'être aussi aisée. Très souvent, la réponse à un problème normatif est apportée par la rédaction d'une nouvelle norme supposée régler le conflit.
A travers les contributions de 39 auteurs français et étrangers, cet ouvrage met en évidence la problématique sous-jacente au conflit normatif. Les normes s'avèrent incompatibles entre elles parce qu'elles sont pourvues d'attributs qui les dépassent. Elles sont supposées permettre une gestion technique des relations humaines qui dépassionnerait les conflits. Ce que montrent les études de cas analysées par les différents auteurs, c'est que le conflit normatif ne peut pas être résolu de façon technique et impersonnelle mais qu'il exige la confrontation des acteurs.
La sacralisation des normes conduit naturellement à l'émergence de conflits violents traduisant l'insatisfaction d'acteurs dont les attentes ne sont pas appréhendées par l'outil technique Paradoxalement, le résultat est alors l'absence de respect de la norme. La résolution des conflits liés à la multiplication des normes ne peut donc pas provenir de la surimposition de nonces complémentaires mais de leur appropriation par des acteurs ayant des intérêts divergents et parfois conflictuels.
Les solutions proposées par cet ouvrage passent tout d'abord par la reconnaissance des conflits normatifs. La norme redevient un objet au service d'une communauté humaine et non un outil magique supposé supprimer toutes les différences et dissensions. Cette réappropriation de la norme transite par sa mise en relation avec l'éthique des acteurs et des organisations. Elle implique que les tensions normatives puissent faire l'objet d'arbitrage entre les intérêts des différents acteurs, ce qui exige une négociation entre les parties prenantes concernées.

Dynamiques d'équipes
Editions d'Organisation; Édition : 3 (2 mars 2016) | ASIN: B01CF6DOU4 | Français | PDF | 304 pages | 118 MB

Prix Manpower

-Un ouvrage de fond pour comprendre la dynamique des équipes performantes
-Un ouvrage novateur pour approfondir et renouveler la réflexion sur les équipes
-Un livre orienté vers l'action au travers de concepts de management modernes
-Un livre orienté vers l'efficacité permettant d'utiliser les ressorts qui font la richesse des équipes

Cette troisième édition développe les concepts qui ont fait le succès de ce livre qui a reçu le Prix Manpower et répond aux questions suivantes :

-Quelles sont les conditions de l'efficacité collective ?
-Par quels stades de maturation passe une équipe ?
-Quelles qualités attendre d'un équipier ?
-Qu'est-ce qui distingue une équipe d'une autre configuration ?
-Quelle différence faut-il faire entre mobilisation et motivation ?
-Comment créer et entretenir l'esprit d'équipe ?
-Comment s'appuyer sur la motivation des équipiers ?
-Le charisme est-il réellement indispensable ?
-Comment articuler cohésion humaine et cohésion technique ?
-Quelle forme d'autorité exercer tout en maintenant le sens de l'initiative ?

L'organisation en équipe constitue le mode d'action collective le plus performant : l'engagement de ses membres résulte d'une synergie entre la mobilisation, l'appartenance et la réalisation concrète. Système à la fois humain et opérationnel, une équipe constitue en elle-même un moyen d'efficacité et de performance.

Cet ouvrage s'appuie à la fois sur des recherches conduites depuis plus de cinquante ans dans des entreprises et des universités, et sur l'expérience de l'auteur auprès d'équipes stratégiques de l'entreprise. Des concepts modernes comme interdépendance, intelligence collective, dynamique de groupe, cohésion technique, visée, surmotivation, pouvoir d'influence, trouvent dans ce cadre leur place et leur explication.

Cette nouvelle approche pédagogique, qui interpelle beaucoup l'émotion, la créativité et le plaisir, met l'accent sur les expériences, les observations et les réflexions des savants, replacées dans leur contexte historique. Le lecteur est invité à reproduire lui-même plusieurs de ces expériences historiques, avec du matériel facile à trouver chez soi ou à la quincaillerie.

Les enseignants y découvriront un matériel complémentaire stimulant pour leurs cours de physique, et les adolescents, un divertissement scientifique à leur niveau. Même les scientifiques prendront plaisir à y découvrir l'histoire de l'électricité racontée de façon bien particulière.

Le présent livre constitue le deuxième volume de la série. Il porte sur les piles électriques et les propriétés des courants électriques continus. On y parle, entre autres, des moteurs électriques, des télégraphes et de l'éclairage électrique, en partant de la fin du 18e siècle jusqu'à nos jours.

On y trouve également une évaluation du moteur-roue du physicien Pierre Couture qui démontre les avantages de cette technologie, qui recourt à des piles rechargeables sur le réseau électrique, sur celles des piles à combustible.