Telecharger Professionnaliser Gratuit
 |
Professionnaliser - Construire des parcours personnalisés de professionnalisation
Eyrolles; 7e édition (1 avril 2016) | ISBN: 2212564120 | Français | PDF | 169 pages | 102 MB
L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs recherchent des professionnels compétents, les clients et les patients exigent d'avoir affaire à des "pros", les demandeurs d'emploi veulent argumenter leur employabilité, des universités proposent des cursus professionnalisants, les parcours personnalisés de formation professionnalisante sont encouragés par le législateur.
Dans cet ouvrage, Guy Le Boterf expose la méthode qui sous-tend l'outil digital qu'il a créé pour concevoir et réaliser des parcours personnalisés de formation professionnalisante selon la même logique que celle qui s'applique aux parcours de navigation.
Cette 7e édition est augmentée par rapport aux précédentes d'un développement important sur la façon d'assurer la qualité durable d'une formation professionnalisante.
L'ouvrage présente trois points essentiels de sa méthodologie :
-Comment décrire le professionnalisme attendu d'un professionnel ?
-Comment élaborer et piloter des parcours personnalisés de formation professionnalisante comme des parcours de navigation ?
-Comment assurer la qualité durable d'une formation professionnalisante ?
En proposant une analyse de la professionnalisation et des métiers du cinéma à partir des acquis de la sociologie interactionniste, La fabrique filmique replace l'usage du film dans sa dimension concrète. Saisir l'envers du décor permet ici d'appréhender de l'intérieur les processus de fabrication d'un film. Comment décrire ces différentes catégories de métiers de l'audiovisuel et du cinéma dans la longue durée sous l'angle de constructions professionnelles plus complexes au croisement des Politiques Publiques menées en France depuis 1936 et des évolutions actuelles du marché de l'intermittence ? À partir de nombreuses enquêtes dans différents studios ( France, Europe centrale, États-Unis, Inde, Russie. ), l'ouvrage propose une mise en perspective de ces marchés spécifiques du travail sous l'angle de la globalisation pour mieux comprendre l'histoire anonyme de ceux qui ont fabriqué le cinéma. Kristian FEIGELSON, sociologue habilité à diriger des recherches, enseigne le cinéma à l'Université de la Sorbonne- Nouvelle (IRCAV).
Chercheur associé au Centre de sociologie politique Raymond Aron (Ehess), il collabore à différentes revues.
Kristian Feigelson, sociologue habilité à diriger des recherches, enseigne le cinéma à l'Université de la Sorbonne-Nouvelle ( IRCAV ). Chercheur associé au Centre de sociologie politique Raymond Aron (Ehess), il collabore à différentes revues.
De la chute du Premier Empire à l'entrée dans la Grande Guerre, l'Europe vit un siècle de bouleversements. Le congrès de Vienne cherche à remettre sur ses bases "l'équilibre européen" que la France avait tant bousculé. Mais les dynamiques du siècle tiennent aussi aux mouvements de va-et-vient de la "puissance", dans lesquels entrent en compte la professionnalisation du commandement et les transformations des armées, le développement industriel, l'exportation des capitaux, la vigueur démographique. Les États déclinants, l'Empire des Habsbourg et l'Empire ottoman, font contraste avec des puissances jeunes, celles des mouvements nationaux unitaires, l'Italie et surtout l'Allemagne. La France peine à reconstituer les cadres extérieurs de son influence passée. La Grande-Bretagne demeure un observateur à vocation d'arbitre. Le XIXe siècle d'industrialisation et d'urbanisation, est aussi le cadre d'un vaste mouvement de recomposition des forces sociales. Les anciennes élites ne connaissent qu'un déclin tempéré, mais l'heure est au partage du pouvoir entre elles et les bourgeoisies, dont l'essor se traduit par la progression des garanties dont bénéficient les libertés publiques et par l'élargissement du droit de suffrage. Le monde ouvrier est certes la force montante du siècle, mais il est loin d'être partout numériquement fort, ni de condition homogène. Les campagnes sont partagées entre mobilités et politisation d'un côté, arriération et hiérarchies de l'autre. Enfin, toute la culture européenne est portée par le XIXe siècle à de profondes remises en cause. Déchristianisation et détachement vis-à-vis de la foi ne sont que des signes, parmi beaucoup, d'une tendance à la sécularisation de la pensée et des relations sociales, que les Églises combattent, chacune à leur manière.
La bible de l'efficacité professionnelle : 90 fiches pratiques pour mieux vous organiser, mieux communiquer, être pro, prendre soin de vous, évoluer, changer de travail
Eyrolles (15 janvier 2015) | ISBN: 2212560982 | Français | PDF | 360 pages | 124 MB
Fiche n°91 - Qu'est-ce que ce livre peut m'apporter ?
Cette question se pose quand : vous avez ce livre entre les mains et que vous vous demandez s'il correspond à vos besoins ; vous cherchez un ouvrage qui fasse le point sur l'ensemble des méthodes d'efficacité personnelle au bureau.
Quel est son objectif ?
La bible de l'efficacité vise à améliorer la performance au travail de ses lecteurs en donnant des apports concrets et directement applicables.
Quel est son contenu ?
Cet ouvrage est constitué de fiches pratiques qui répondent à des questions que tout le monde se pose dans divers domaines. Il contient des centaines de méthodes, outils, pratiques, astuces et exemples.
A savoir
56 professionnels chevronnés, vous livrent leurs astuces personnelles dans cet ouvrage. Ces "paroles de pro" viennent illustrer les 90 fiches pratiques et donnent un éclairage supplémentaire, issu du terrain.
A qui s'adresse-t-il ?
A tous ceux qui :
-veulent progresser dans leur travail, améliorer leur employabilité, briller ;
-se sentent menacés dans leur poste, craignent pour leur emploi, veulent conserver leur travail ;
-font leur entrée dans le monde de l'entreprise (stagiaire, apprenti, contrat de professionnalisation, premier emploi, etc.).
Gestion des ressources humaine : Pilotage social et performances
Dunod; 9e édition (6 janvier 2016) | ISBN: 2100743163 | Français | PDF | 320 pages | 112 MB
Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en oeuvre, Ce pilotage s'organise en trois temps : la désignation des cibles (objectis sociaux et socio-économiques); le cheminement vers la cible (mesure des écarts avec l'objectif); lae mise en oeuvre des régulations en vue de définir de nouvelles cibles, Cette montée en puissance du pilotage s'accompagne d'une professionnalisation de la fonction dans un cadre souvent multiculturel,Cette nouvelle édition, mise à jour, tient compte de la réforme de la formation professionnelle de 2015,
Manuel d'audit interne : Améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques
Eyrolles | Juin 2015 | ISBN: 2212562101 | French | PDF | 746 Pages | 102 Mb
Le "Manuel d'Audit Interne - Améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques" est l'ouvrage international de référence sur le métier d'auditeur interne. Élaboré sous l'égide de la fondation pour la recherche de l'IIA, il est le fruit de la collaboration de trois professeurs et de quatre praticiens. Son adaptation aux contextes européen et français a été réalisée par des universitaires et praticiens français réunis par l'IFACI, ce qui en fait l'outil idéal pour les auditeurs internes, les étudiants en audit interne et leurs enseignants. Ce manuel est organisé en deux sections : "concepts fondamentaux de l'audit interne" et "conduire une mission d'audit interne". Il reflète les dernières évolutions de la profession, en particulier dans les domaines suivants : normes internationales de l'audit interne ; gouvernance, contrôle interne et management des risques ; éléments clés liés aux systèmes d'information et références aux guides GTAG et GTAIG diffusés par l'IIA et par l'IFACI ; risques de fraude ; missions de conseil. La première édition de ce manuel, traduite en espagnol et en japonais a été adoptée par de nombreux pays de par le monde. Nous sommes convaincus que cette adaptation française de la seconde version ajoutera encore à ce succès et contribuera efficacement à la formation des étudiants et à la professionnalisation des auditeurs internes.
Le Conseil en Management - Analyses et Etudes de Cas
Qu'est-ce que le métier de consultant en management ? Comment s'y préparer ? Alternant théorie et pratique, ce manuel propose, dans chaque chapitre, un exposé suivi d'une étude approfondie de cas corrigés. L'ouvrage s'articule en trois parties : La société de conseil : organisation, contexte actuel, fonctionnement... Les relations entre le consultant et son client : les différents types de clients, le processus de demande et d'achat de conseil, l'élaboration d'une proposition... Le consultant : ses compétences, sa carrière, les spécificités du métier... L'exigence de professionnalisation s'accroît aujourd'hui dans les activités de conseil et l'immersion pratique ne suffit plus à elle seule. Ce manuel permet, grâce à une grande diversité de mises en situations, d'assimiler les fondamentaux et de se familiariser avec le quotidien des consultants.
Programmer en JAVA
Dans cet ouvrage, Claude Delannoy applique au langage Java la démarche pédagogique qui a fait le succès de ses livres sur le C et le C++. Il insiste tout particulièrement sur la bonne compréhension des concepts objet et sur l'acquisition de méthodes de programmation rigoureuses. L'apprentissage du langage se fait en quatre étapes : apprentissage de la syntaxe de base, maîtrise de la programmation objet en Java, initiation à la programmation graphique et événementielle avec la bibliothèque Swing, introduction au développement Web avec les servlets Java et les JSP. Chaque notion nouvelle et chaque fonction du langage sont illustrées de programmes complets dont le code source est fourni sur le CD-Rom d'accompagnement. L'environnement de développement Eclipse, également fourni sur le CD-Rom, vous permettra de tester ces exemples et de développer vos propres programmes Java. L'accent est mis dans cette 5e édition sur les nouveautés des versions 5 et 6 de Java Standard Edition : programmation générique, types énumérés, annotations (chapitre nouveau), nouvelles possibilités de la classe File, nouveau gestionnaire Grouplayout, nouvelles interfaces et classes de collections (Queue, Deque, ArrayDeque, NavigableSet, NavigableMap), fonctionnalités permettant de professionnaliser une application (classes Desktop et Console, action sur la barre des tâches du système), etc. Lorsque nécessaire, les exemples de code ont été fournis en deux versions : une version exploitant les possibilités nouvelles de Java SE 5 et 6 et une version compatible avec les versions antérieures.
La bible de l'efficacité professionnelle : 90 fiches pratiques pour mieux vous organiser, mieux communiquer, être pro, prendre soin de vous, évoluer, changer de travail
Eyrolles (15 janvier 2015) | ISBN: 2212560982 | Français | PDF | 360 pages | 124 MB
Fiche n°91 - Qu'est-ce que ce livre peut m'apporter ?
Cette question se pose quand : vous avez ce livre entre les mains et que vous vous demandez s'il correspond à vos besoins ; vous cherchez un ouvrage qui fasse le point sur l'ensemble des méthodes d'efficacité personnelle au bureau.
Quel est son objectif ?
La bible de l'efficacité vise à améliorer la performance au travail de ses lecteurs en donnant des apports concrets et directement applicables.
Quel est son contenu ?
Cet ouvrage est constitué de fiches pratiques qui répondent à des questions que tout le monde se pose dans divers domaines. Il contient des centaines de méthodes, outils, pratiques, astuces et exemples.
A savoir
56 professionnels chevronnés, vous livrent leurs astuces personnelles dans cet ouvrage. Ces "paroles de pro" viennent illustrer les 90 fiches pratiques et donnent un éclairage supplémentaire, issu du terrain.
A qui s'adresse-t-il ?
A tous ceux qui :
-veulent progresser dans leur travail, améliorer leur employabilité, briller ;
-se sentent menacés dans leur poste, craignent pour leur emploi, veulent conserver leur travail ;
-font leur entrée dans le monde de l'entreprise (stagiaire, apprenti, contrat de professionnalisation, premier emploi, etc.).
Blog it yourself ! : Créer son blog, le développer, en vivre
Eyrolles (13 novembre 2015) | ISBN: 2212142153 | PDF | 256 Pages | 102 Mb
Du choix de la plate-forme, du sujet et du nom du blog, jusqu'aux pistes de développement (personnalisation, professionnalisation, monétisation...), en passant par le design, la ligne éditoriale ou les problèmes d'inspiration, cet ouvrage exhaustif vous prend par la main pour vous aider à créer un blog qui vous ressemble et que vous aurez plaisir à faire grandir. Bourré de conseils pratiques, de ressources en ligne, de témoignages, de pas à pas, il vous donnera toutes les clés pour un blog réussi. Que vous soyez geek dans l'âme ou réfractaire à l'informatique, vous y trouverez des informations adaptées à vos capacités et à vos objectifs.