Telecharger Seule contre tous Le harcèlement en entreprise Gratuit

Seule contre tous... Le harcèlement en entreprise
Eyrolles (14 février 2013) | ISBN-10: 2212555555 | French | PDF | 167 pages | 110 Mb

"Sur l'instant, je n'ai pas eu les arguments pour me défendre correctement. J'ai été tellement surprise et sonnée que je me suis laissé faire. Je regrette d'avoir signé le document validant ma mise à pied, j'aurais dû résister et attendre de le recevoir par courrier. C'est facile à dire, une fois l'orage passé. C'est un peu comme pour un jeu télévisé. Dans son salon, un candidat peut être très fort et connaître toutes les réponses, mais une fois sur le plateau de l'émission, face à des millions de gens, il perd pied. Il faut compter avec le trac, la peur. Pour ma part je ne me suis pas retrouvée devant des millions de téléspectateurs, seulement trois personnes, mais pas des moindres. [...] Je me demande ce qu'il peut bien se dire sur moi, dans la société, après les propos calomnieux qu'a tenus la direction. La mauvaise réputation et les animosités dont je dois faire l'objet me font mal. Je n'ai aucun moyen de me défendre. Je suis démunie, perdue, je ne dors plus. Je me sens seule contre tous."

A 26 ans seulement, Karine Fleury connaît une ascension professionnelle inespérée. Responsable d'une équipe de libraires, passionnée par son travail et bientôt déléguée syndicale du personnel, cette jeune femme intègre multiplie les casquettes sans faillir. Aussi lorsqu'elle apprend brutalement par sa direction qu'elle est accusée de harcèlement et mise à pied, elle vacille. Après une période d'abattement, portée par l'énergie de ses proches et son caractère vaillant, Karine décide de lutter pour recouvrer sa dignité et rétablir la vérité.

Karine Fleury dépeint les bassesses, les intimidations et les manipulations dont peut user une entreprise pour atteindre ses objectifs commerciaux, les rouages d'un système perverti où le profit prime sur l'humain, et son rude combat pour défendre les salariés malmenés.

Agir contre le harcèlement moral au travail : Pour en finir avec les idées reçues
Le Cavalier Bleu (18 novembre 2010) | ISBN: 2846703396 | Français | PDF | 136 pages | 102 MB

Une des principales causes du mal-être au travail, le harcèlement touche plus de 12 % des salariés, majoritairement des femmes. Élisabeth Grebot, en passant par les idées reçues sur le harcèlement, montre dans cet ouvrage le rôle essentiel du collectif pour mieux vivre ensemble au travail.

SEUL CONTRE TOUS - Archer Jeffrey



Il suffit parfois de se trouver au mauvais endroit au mauvais moment pour voir basculer le cours de sa vie... Si Danny Cartwright avait demandé Beth Wilson en mariage un jour plus tôt, ou un jour plus tard, il n'aurait ainsi jamais pu être accusé du meurtre de son meilleur ami. Mais quand les quatre témoins de l'accusation sont un avocat, un acteur à succès, un aristocrate et le plus jeune associé d'une prestigieuse agence immobilière, qui pourrait bien croire à la version des faits d'un garagiste de l'East End ?
Danny est donc condamné à vingt-deux années d'emprisonnement dans le quartier de Haute sécurité de la prison de Belmarsh, duquel personne ne s'est jamais échappé. Seulement, ses adversaires ont tous sous-estimé le désir de revanche du jeune homme et la farouche détermination de sa fiancée à faire entendre justice...




Date de sortie : 2009-02-12
Auteur : Jeffrey Archer
Label : Editions Générales First

- Synopsis : Quand Alma Lancaster rencontre Vadim Arcadi à la fac de cinéma de Los Angeles, tout les sépare. Alma, la jeune Franco-anglaise, a tout juste 18 ans, des parents aisés, un petit ami parfait et une vie toute tracée. Vadim, lui, est américain. Il a des origines russes, un passé trouble et ne possède ni famille ni attache. Elle est prisonnière de son milieu, lui est épris de liberté. Elle veut tout découvrir, lui ne veut rien lâcher. Pourtant, ces deux-là s'attirent, se défient, se repoussent, s'apprivoisent… La petite fille modèle et le mauvais garçon torturé n'en finissent plus de lutter pour ne pas s'aimer. Les deux étudiants ne le savent pas encore, mais cette rencontre va changer leur vie à jamais. Et c'est seuls contre tous que Vadim et Alma vont connaître l'amour, sa fougue et ses premiers émois.

Sophie de Menthon - Le savoir-vivre en entreprise : Business oblige !
2007 | ISBN: 2212538863 | Français | 140 pages | PDF | 3.8 MB

Muflerie, sans-gêne, grossièreté. les actes d'incivilité en tous genres, sous couvert d'avoir l'air toujours plus " cool ", deviennent quotidiens. Le manque de courtoisie et les mauvaises manières envahissent le monde professionnel. Drôle dans sa manière de décrire les situations les plus cocasses et ferme dans les conseils qu'il donne, cet ouvrage fait le point sur les règles fondamentales de savoir-vivre ensemble et vous fait sortir aisément des situations les plus délicates, professionnelles et individuelles. Vous ne serez ainsi plus jamais pris en fragrant délit de gaffes ou d'impolitesse. Vous saurez ce qu'il est de bon ton de faire ou de ne pas faire et conclurez vos affaires sans encombre ! Être bien élevé en toutes circonstances, c'est faire son propre marketing relationnel.

Sophie de Menthon est présidente du mouvement Ethic (entreprises à taille humaine, indépendantes et de croissance) et chef d'entreprise. Auteur de nombreux ouvrages, vous la retrouverez dans les grandes gueules sur RMC et Good Morning Business sur BFM.

Sleeper - Tome 1 - Seul Contre Tous





Sleeper - Tome 1 - Seul Contre Tous
French | CBR | 147 pages | 114 MB

Le harcèlement scolaire, c'est quoi ? Pourquoi c'est grave ? Comment ça commence ? Qui est victime ? Qui est harceleur ? Les témoins sont-ils complices ? comment détecter un cas de harcèlement ? Comment aider une victime ? Comment contrer le cyber-harcèlement ? Comment éduquer au téléphone portable et réseaux sociaux ? Comment prévenir le harcèlement ? Qui contacter ? Quels sont les recours juridiques?

Tout à coup, depuis ce matin, les cartes bancaires ne fonctionnent plus. L’argent liquide que vous avez sur vous, c’est tout ce qu’il vous reste. Les banques et les distributeurs de billets sont hors service. Vous ne pouvez pas acheter d’essence ni de nourriture. Tous les commerces sont fermés.

Notre société est dépendante de l’ordinateur. Facebook. Twitter. LinkedIn. Nous sommes connectés. Nos comptes bancaires sont sur Internet. On télécharge des applis sur des iPhones, on lit sur des Kindle et on court tous des risques que l’on ne soupçonne même pas.

Nous les découvrons avec James Kolinsky, un bon père de famille qui travaille dans le domaine de la sécurité informatique. Sa journée commence plutôt mal quand il est accusé d’avoir engendré les attaques.

On veut lui faire porter le chapeau. Sa famille est prise en otage. Pendant les vingt-quatre heures qui suivent, c’est une course contre la montre : James devient hackeur, seul contre tous.

Tout à coup, depuis ce matin, les cartes bancaires ne fonctionnent plus. L'argent liquide que vous avez sur vous, c'est tout ce qu'il vous reste. Les banques et les distributeurs de billets sont hors service. Vous ne pouvez pas acheter d'essence ni de nourriture. Tous les commerces sont fermés.

Notre société est dépendante de l'ordinateur. Facebook. Twitter. LinkedIn. Nous sommes connectés. Nos comptes bancaires sont sur Internet. On télécharge des applis sur des iPhones, on lit sur des Kindle et on court tous des risques que l'on ne soupçonne même pas.

Nous les découvrons avec James Kolinsky, un bon père de famille qui travaille dans le domaine de la sécurité informatique. Sa journée commence plutôt mal quand il est accusé d'avoir engendré les attaques.

On veut lui faire porter le chapeau. Sa famille est prise en otage. Pendant les vingt-quatre heures qui suivent, c'est une course contre la montre : James devient hackeur, seul contre tous.

Discriminations en entreprise - Employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires
Gereso (éditions); 4e édition (15 avril 2016) | ISBN: 2359533673 | Français | PDF | 231 pages | 102 MB

Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses. Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise !

Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? A quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ?

Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif :

-permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation ;
-présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées et les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt.

Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.