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Travailler avec le sketchnoting : Comment gagner en efficacité et en sérénité grâce à la pensée visuelle
ORGANISATION EDITIONS (9 février 2017) | ISBN: 2212565992 | French | PDF | 137 Pages | 102 Mb

Le sketchnoting, aussi appelé prise de notes visuelle, est une manière créative de prendre des notes ou d'organiser les informations. C'est un outil de pensée visuelle qui permet de transformer tout types d'informations : vidéo, texte, conférence, cours... en une représentation graphique du texte, en y ajoutant des images, sur une seule page.

Dans un contexte de travail qui s'alourdit, il est impératif d'alléger la masse d'informations à laquelle nous sommes soumis et de la simplifier pour éviter la surcharge cognitive et le burn-out.

En associant pédagogie positive et visual maping, les auteurs proposent des outils pour s'organiser, gagner du temps et en créativité et développer un management collaboratif efficace et bienveillant où chacun retrouve du sens dans son activité.

Travailler avec les Chinois : 8 clés opérationnelles pour réussir
Dunod (13 janvier 2016) | ISBN: 2100738771 | Français | PDF | 288 pages | 102 MB

Comment sécuriser les engagements business avec les Chinois ? Comment éviter les malentendus et bien se comprendre ? Comment manager et fidéliser des équipes chinoises ? Et comment les Chinois managent-ils ?
Les entreprises occidentales sont quotidiennement confrontées aux profondes différences dans les valeurs, la communication et les modes d'action des Chinois. Sources d'incompréhensions mutuelles voire de défiance, elles génèrent gaspillages d'énergie, retards dans les projets, démotivation et turn-over élevés des collaborateurs.
À partir de nombreux exemples vécus en entreprise et témoignages, les auteurs donnent ici les clés pour comprendre et décoder les perceptions et les comportements des Chinois. Ils montrent comment ces logiques se retrouvent au coeur du « management à la chinoise » d'aujourd'hui.
Ils proposent ensuite 8 clés opérationnelles pour travailler et manager efficacement en contexte chinois, créer des relations de confiance, encourager l'expression, la prise d'initiatives, l'engagement et l'esprit d'équipe.

Agir contre le harcèlement moral au travail : Pour en finir avec les idées reçues
Le Cavalier Bleu (18 novembre 2010) | ISBN: 2846703396 | Français | PDF | 136 pages | 102 MB

Une des principales causes du mal-être au travail, le harcèlement touche plus de 12 % des salariés, majoritairement des femmes. Élisabeth Grebot, en passant par les idées reçues sur le harcèlement, montre dans cet ouvrage le rôle essentiel du collectif pour mieux vivre ensemble au travail.

Objectif mémoire : Au lycée et à l'université, (re)trouvez le goût de travailler avec plaisir et efficacité
Eyrolles (26 septembre 2013) | ISBN-10: 2212557027 | French | PDF | 181 pages | 115 Mb

Le décryptage annuel des enjeux économiques et sociaux
2017 est une année qui conditionnera les 5 années à venir. Ces 5 années seront déterminantes. Il devient urgent de se consacrer à une politique de redressement de la France qui rompe avec 40 ans d'immobilisme.
C'est pourquoi Sociétal 2017 s'attaque, sans totem, ni tabou, à quatre idées reçues qui sont autant de freins à la conception et à l'adoption de nouvelles politiques publiques courageuses et déterminées pour redémarrer la machine France.
Les Français n'aiment pas l'entreprise. Pas si sûr ! La liberté, la propriété et le travail demeurent des valeurs fortes pour les Français, et ce sont des valeurs portées par les entreprises et les entrepreneurs.
Contre le chômage, on a tout essayé. Bien sûr que non ! On peut même affirmer que l'on n'a jamais vraiment commencé à essayer.
Le dialogue social peut résoudre tous les problèmes. Le feuilleton de la loi Travail aura malheureusement montré qu'il s'agit d'une illusion. Le dialogue social institutionnel est trop souvent le paravent commode d'un immobilisme partagé.
La France est impossible à réformer. C'est inexact. Les réformes sont toujours et avant tout question de méthode.
30 experts et 25 contributions décryptent ces sujets et d'autres thèmes cruciaux pour notre avenir, dans les parties International (l'après-Brexit), Politique économique et Management.
Sociétal 2017, l'ouvrage de référence indispensable pour tous ceux qui veulent comprendre les mutations économiques et sociales de notre temps.

Sociétal 2017 : Sans totem ni tabou : pour en finir avec les idées reçues
EYROLLES; édition 2017 (12 janvier 2017) | ISBN: 2212566638 | French | PDF | 280 pages | 102 MB

Le décryptage annuel des enjeux économiques et sociaux

2017 est une année qui conditionnera les 5 années à venir. Ces 5 années seront déterminantes. Il devient urgent de se consacrer à une politique de redressement de la France qui rompe avec 40 ans d'immobilisme.

C'est pourquoi Sociétal 2017 s'attaque, sans totem, ni tabou, à quatre idées reçues qui sont autant de freins à la conception et à l'adoption de nouvelles politiques publiques courageuses et déterminées pour redémarrer la machine France.

- Les Français n'aiment pas l'entreprise. Pas si sûr ! La liberté, la propriété et le travail demeurent des valeurs fortes pour les Français, et ce sont des valeurs portées par les entreprises et les entrepreneurs.
- Contre le chômage, on a tout essayé. Bien sûr que non ! On peut même affirmer que l'on n'a jamais vraiment commencé à essayer.
- Le dialogue social peut résoudre tous les problèmes. Le feuilleton de la loi Travail aura malheureusement montré qu'il s'agit d'une illusion. Le dialogue social institutionnel est trop souvent le paravent commode d'un immobilisme partagé.
- La France est impossible à réformer. C'est inexact. Les réformes sont toujours et avant tout question de méthode.

30 experts et 25 contributions décryptent ces sujets et d'autres thèmes cruciaux pour notre avenir, dans les parties International (l'après-Brexit), Politique économique et Management.

Sociétal 2017, l'ouvrage de référence indispensable pour tous ceux qui veulent comprendre les mutations économiques et sociales de notre temps.

J.-L. Deladrière, F. Le Bihan, P. Mongin, D.Rebaud, "Organisez vos idées avec le Mind Mapping" - 3e éd.
Publisher: Dunod | 2014 | ISBN: 2100706411 | French | EPUB | 209 pages | 108 Mb

Cet ouvrage est destiné à ceux qui veulent travailler moins et avoir de meilleures performances. Vous y découvrirez un outil simple et puissant, la carte heuristique (Mind Map) que vous aurez plaisir à utiliser dans vos activités quotidiennes : Prises de notes, Animation de réunion, Gestion du temps, Conduite de projets, Prise de décision, Innovation. Cette 3e édition, entièrement actualisée, rassemble plus de soixante ans d'expériences cumulées pour vous aider à aller à l'essentiel. Elle s'enrichit de conseils sur le dessin et de recommandations pour le choix d'un logiciel de cartographie heuristique.

Travailler Avec Des Cons - Tonvoisin Debureau



Les cons au bureau existent : vous les rencontrez tous les jours !

Pour autant, ne croyez pas être l'heureux détenteur d'un quelconque privilège. Les cons au bureau perturbent chaque jour votre vie et bousillent celle de millions de salariés. Partant de ce constat, il était temps d'apprendre à faire face à ce fléau.

Comment identifier les cons au bureau ? Comment les comprendre ? Comment percer l'origine et le mystère de leur abyssale connerie ? Comment gérer efficacement les cons au bureau ? Comment transformer l'enfer d'hier en de réjouissants et multiples pièges à cons ?

Travailler avec des cons n'est pas chose aisée, alors rendez-vous service et apprenez à devenir un redoutable et redouté bourreau des cons au travail !


NB : Ce livre a été écrit par un spécialiste international de la connerie en milieu hostile, diplômé de conologie appliquée. Il est également le fondateur de " l'Eglise de Conologie ", pour ceux et celles qui pratiquent religieusement Facebook à longueur de journée au bureau.




Auteur : Tonvoisin Debureau
Parution : Mai 2009
Editeur : J'ai lu
Genre : Humour
Langue : Francais
Nombre de pages : 91

Organisez vos idées avec le Mind Mapping
Dunod; 3e édition (19 mars 2014) | ISBN: 2100706411 | French | PDF/EPUB | 209 pages | 102 Mb

Cet ouvrage est destiné à ceux qui veulent travailler moins et avoir de meilleures performances. Vous y découvrirez un outil simple et puissant, la carte heuristique (Mind Map) que vous aurez plaisir à utiliser dans vos activités quotidiennes : Prises de notes, Animation de réunion, Gestion du temps, Conduite de projets, Prise de décision, Innovation. Cette 3e édition, entièrement actualisée, rassemble plus de soixante ans d'expériences cumulées pour vous aider à aller à l'essentiel. Elle s'enrichit de conseils sur le dessin et de recommandations pour le choix d'un logiciel de cartographie heuristique.

Organisez vos idées avec le Mind Mapping
Dunod; 2e édition (27 décembre 2006) | ISBN: 2100506277 | French | PDF | 157 Pages | 102 Mb

Cet ouvrage est destiné aux managers et plus généralement à tous ceux qui veulent travailler moins et avoir de meilleures performances. Vous y découvrirez un outil simple et puissant, la carte heuristique (mind map) que vous aurez plaisir à utiliser dans vos activités quotidiennes : prise de notes, animation de réunion, gestion du temps, conduite de projets, prise de décision, innovation... Cette 2e édition s'enrichit d'un chapitre sur la démarche heuristique et regroupe, dans un cahier couleur, une sélection de cartes exceptionnelles.