Telecharger Vocabulaire du chinois contemporain 1 Gratuit

Vocabulaire du chinois contemporain 1 - Exercices pour la préparation au HSK + 2CD

Cet ouvrage est le premier d un ensemble qui comprendra quatre livres, chacun se référant à une série bien précise de mots, les quatre séries de mots ayant été établies officiellement par la Chine pour la préparation aux différents niveaux du HSK, test de chinois conçu sous l autorité du Ministère de l Education de Chine et seule mesure objective du niveau de chinois sur le plan international.
Les nombreux exercices proposés ciblent les mots pleins (qui ont une signification) et les mots vides (mots grammaticaux). Ils permettent donc de travailler les groupes de mots par champ sémantique et par fonction grammaticale. Certains exercices sont, de surcroît, spécifiquement destinés au travail sur les caractères ou à la lecture. Afin que le livre convienne à des lecteurs de tous âges, il comporte de nombreuses illustrations et des jeux.
Le premier volet du livre présente les différents exercices, jeux et devinettes ; le deuxième volet fournit la traduction française de la série de mots HSK, les mots chinois y apparaissant en caractères chinois et en pinyin : le troisième volet donne les corrigés, les mots étant classés par champ thématique et par fonction grammaticale.
Les 2 CD audio permettent à l apprenant de travailler sa compréhension auditive et sa prononciation.
La présentation de l ouvrage est attrayante puisqu il est composé en bichromie, qu il comporte 371 dessins originaux et qu un cahier hors texte couleur de seize pages présente des drapeaux de grands pays, des vues de capitales du monde et des sites chinois.

Résultatifs du Chinois contemporain



À l'origine des difficultés rencontrées par les francophones dans

l'apprentissage des verbes résultatifs du chinois, il y a deux raisons :

1) Le français ne possède pas de construction équivalente. En français,

l'action et le résultat sont réunis dans un même élément au niveau

syntaxique, tandis qu'en chinois deux éléments sont utilisés.

Le verbe principal chinois correspond en français à l'expression

d'une sorte de manière (au moyen d'un adverbe, par exemple) alors que le

résultatif chinois correspond au verbe principal français.

Pour faire une construction verbe-résultatif (VR) en chinois,

il faut donc décomposer le verbe français en résultat de l'action

en précisant la manière dont l'action se réalise.

2) Dans un mot composé chinois, il est souvent difficile de dire s'il s�agit

d'un syntagme VR ou d'un verbe dissyllabique. Beaucoup de VR se situent

entre un mot et un syntagme et leur degré de lexicalisation varie de l'un à

l'autre. Les syntagmes VR ne cessent de se lexicaliser et les VR lexicalisés


laissent apparaître des traces syntagmatiques.

La langue change toujours, même si c'est en douceur.

Conscients de ces difficultés, les auteurs du présent dictionnaire ont essayé

de présenter des exemples vivants et courants en mandarin contemporain.

Plus de 1 550 phrases contenant des VR ont été rédigées et traduites.

Ces exemples aideront les apprenants à mieux comprendre les VR

et surtout à former eux-mêmes des VR en chinois.


C'est le premier dictionnaire des résultatifs du chinois en langue française.


Quatre enseignants chercheurs issus de différentes universités françaises,

fondateurs de l�Association Recherches et Enseignement du Chinois (AREC).




Nombre de pages : 331 pages
Auteur(s) : XU Dan, QI Chong,
XU Shuang, Fabienne MARC.

« La sociologie sacrée du monde contemporain » est un court texte d'un intérêt considérable. De par sa date : Georges Bataille l'a prononcé peu avant les accords de Munich et la guerre,le 2 avril 1938. De par son contexte : il l'a prononcé dans le cadre du cycle de conférences du Collège de sociologie, créé par Michel Leiris, Roger Caillois et lui-même. Les activités de ce Collège - tout sauf académique - ont connu elles-mêmes, après coup, un retentissement important. Non sans raison : c'est dans le cadre de celui-ci que s'est sans doute pensée avec la plus grande acuité la gravité de la situation mondiale. Et c'est cette gravité que, par des détours qui lui sont familiers, Bataille pense dans cette conférence inédite.

Grammaire active du Chinois

Avec ce nouvel ouvrage sur la langue chinoise, Larousse lance une référence incontournable, accessible à tous.
Rédigé par Philippe Roche, professeur agrégé de chinois, cette nouvelle grammaire est un gage de qualité et de sérieux.
Véritable grammaire active, sa vocation pédagogique en fait un livre clair et pratique, à destination de tous :
- découpé en 42 chapitres bien distincts, organisés de façon logique mais pouvant se lire séparément
- riche en exemples et exercices d'application corrigés pour illustrer les points théoriques
Tout est fait pour en faciliter la lecture : chaque chapitre débute par l'énoncé rapide des points grammaticaux qui y seront traités et se termine par un résumé synthétique. Un glossaire et un index sont proposés en début et fin d'ouvrage.
Enfin, les spécificités de la langue chinoise ont été prises en compte dans la rédaction de l'ouvrage :
- la syntaxe de la langue est expliquée en comparaison avec le français
- la transcription des caractères chinois en pinyin (alphabet latin) en facilite la prononciation.

Dans un petit village du canton de Berne, l'aubergiste découvre le cadavre d'un de ses pensionnaires, James Farny, dans le cimetière, sur la tombe d'une femme enterrée dix jours plus tôt. Le docteur estime qu'il s'agit d'un suicide, ce que conteste le préfet : la balle qui a tué Farny d'un coup au coeur n'a percé aucun de ses vêtements. L'inspecteur Jakob Studer, lui, se souvient de sa première rencontre avec le mort quatre mois plus tôt, lorsqu'il était tombé en panne d'essence dans ce village. Celui qu'il avait surnommé "le Chinois" à cause de ses yeux en amande, lui avait confié sa peur d'être assassiné et avait fait promettre au policier de le venger. Pour respecter sa parole, Studer reconstitue petit à petit l'existence de l'énigmatique victime.

Friedrich Glauser, mort en 1938 peu après la parution de ce roman, construit un récit tout en finesse sur la psychologie des personnages et l'analyse de leur comportement. Patient et serein, Studer, qui se situe dans la mouvance de Maigret, va jusqu'au bout de ses engagements.

Inconnu il y a cinquante ans en Occident, le mot manga est depuis passé dans toutes les langues du monde.
Le boom planétaire de cette forme narrative imagée, dont s'enorgueillit le Japon, s'inscrit dans un mouvement plus large de fascination / méfiance à l'égard de ce pays et de ses habitants.
Par intérêt artistique ou par opportunisme mercantile, les Occidentaux s'inspirent aujourd'hui de la « pop culture » japonaise tirée par ses mangas pour renouveler l'univers de la BD franco-belge ou celui des comics américains.
Peu importe que les origines de la composition graphique du manga se trouvent moins dans la tradition picturale ancestrale nippone que dans la caricature, les images de presse, et la bande-dessinée importées d'Occident, le manga actuel est bel et bien une création nippone.
Les traits caractéristiques du manga contemporain sont nés au japon et ce genre protéiforme s'est démarqué du reste de la production graphique mondiale du simple fait qu'il n'est autre que le reflet de la société nippone, énigmatique, unique, et son histoire un miroir de celle, tourmentée, du pays dans lequel il a mûri.
Explorer l'histoire des mangas, c'est aussi retracer celle de la société nippone depuis que cette forme de récit y a vu le jour, au début du XXe siècle jusqu'à nos jours.

Le grand livre du management : Les quatre saisons du manager
AFNOR | 2016 | ISBN: 2124655396 | French | PDF | 286 Pages | 105 MB

Sylvia et Lucien Arcos ont été frappés durant leurs 25 années d'expérience par l'expression forte du besoin des managers : se poser, sentir qu'ils ne sont pas seuls, qu'ils peuvent être entendus, éclairés par des concepts adaptés, afin d'identifier des voies de sortie pour certaines situations a priori désespérées. Il faut dire que depuis un demi-siècle, les livres de management se multiplient, les théories aussi, plus ou moins complémentaires, plus ou moins contradictoires, plus ou moins éphémères. Les bouleversements du monde contemporain imposent aux entreprises des changements radicaux, parfois précipités, parfois mal négociés, qui peuvent provoquer des catastrophes économiques et humaines. Sylvia et Lucien Arcos vivent au contact des entreprises grandes et petites, industrielles et de service. Ils ont vécu aux premières loges les changements dans la douleur, les résistances, les souffrances des managers et de leurs équipes.

Avec ce livre, ils ont décidé d'aider nos organisations à se transformer en revisitant le métier de manager, à partir des enjeux externes et internes. Ils embrassent aussi bien la dimension stratégique que les enjeux opérationnels. Ils aident les managers à développer leur exigence et leur clairvoyance quant aux stratégies, aux postures, aux pratiques et aux comportements qu'il faut changer ou transformer. Enfin, ils expliquent comment piloter les actes clefs du management (cadrer l'action, les rôles et les missions, définir un objectif, prendre une décision, communiquer, informer, etc.), réussissant ainsi la gageure, en toute humilité, de se montrer à la hauteur du titre de leur livre.

L'auteur du best-seller Octobre rouge nous entraîne ici dans les arcanes de la recherche militaire, autour d'une arme à laser susceptible de bouleverser l'équilibre des forces mondiales. Jack Ryan a pour mission de percer le secret de cette invention. Et pour complice le colonel Filitov, alias le Cardinal, haut dignitaire russe acquis à la collaboration avec l'Occident. Tom Clancy déploie dans ce roman la parfaite connaissance des enjeux militaires, stratégiques et techniques du monde contemporain, qui a sidéré les experts les plus chevronnés du Pentagone. Et l'art époustouflant d'un maître du suspense.

ROME a commencé son histoire comme les États-Unis d'Amérique, devenus l'hyperpuissance hégémonique mondiale en moins d'un siècle, et s'est effondrée de la même façon que l'URSS.
Philippe Fabry retrace sur plusieurs siècles l'évolution des mentalités romaines. Il montre que le passage d'une pratique libérale aux origines de la République à un socialisme totalitaire sous l'Empire est la clef permettant de résoudre une des grandes énigmes de l'Histoire : la chute de Rome. Son étude brillante unifie toutes les explications proposées à cette catastrophe géopolitique. Elle souligne la «cause des causes» que suggéra Montesquieu : la liberté perdue.
Au-delà de son intérêt pour qui aime comprendre le pourquoi de l'Histoire, cet essai original est l'occasion d'entamer une réflexion sur le monde contemporain et sur l'évolution politique, économique et sociale des États-Unis, qui semblent suivre la voie de la Rome antique. Ces derniers sortiront-ils vainqueurs du grand bouleversement du monde contemporain, ou connaîtront-ils la décadence et la destruction ?

Esprit novateur, Philippe Fabry est historien du droit, des institutions et des idées politiques. Il a enseigné à l'Université Toulouse 1 Capitole. Féru d'histoire romaine, il est aussi passionné par la doctrine libérale, politique comme économique, et spécialement les travaux de l'École autrichienne. Il contribue au site d'information Contrepoints.

Sylvia et Lucien Arcos ont été frappés durant leur 25 années d'expérience par l'expression forte du besoin des managers : se poser, sentir qu'ils ne sont pas seuls, qu'ils peuvent être entendus, éclairés par des concepts adaptés, afin d'identifier des voies de sortie pour certaines situations a priori désespérées. Il faut dire que depuis un demi-siècle, les livres de management se multiplient, les théories aussi, plus ou moins complémentaires, plus ou moins contradictoires, plus ou moins éphémères.
Les bouleversements du monde contemporain imposent aux entreprises des changements radicaux, parfois précipités, parfois mal négociés, qui peuvent provoquer des catastrophes économiques et humaines. Sylvia et Lucien Arcos vivent au contact des entreprises grandes et petites, industrielles et de service. Ils ont vécu aux premières loges les changements dans la douleur, les résistances, les souffrances des managers et de leurs équipes.
Avec ce livre, ils ont décidé d'aider nos organisations à se transformer en revisitant le métier de manager, à partir des enjeux externes et internes. Ils embrassent aussi bien la dimension stratégique que les enjeux opérationnels. Ils aident les managers à développer leur exigence et leur clairvoyance quant aux stratégies, aux postures, aux pratiques et aux comportements qu'il faut changer ou transformer.