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Le développement du potentiel des managers: La dynamique du coaching by Pascal Leleu
French | 2000 | ISBN: 2738437338 | True PDF | 316 pages | 102 Mb

Un guide pour aider le manager à s'adapter aux aspirations des travailleurs ou à la démarche de qualité, depuis les définitions et les objectifs jusqu'aux différents moyens de leur mise en oeuvre dans une organisation.

Les dimensions psychologiques du management sont rarement évoquées si ce n'est pour définir le manager comme un être doté de capacités exceptionnelles. Mais quelles sont les contraintes que subit le manager ? Quelles sont les différences entre stress, idéalisation, psychanalyse des dirigeants, psychopathologie du travail ? L'élévation du niveau d'aspiration des travailleurs, les démarches de qualité, de participation, etc. mises en oeuvre amènent le management à s'adapter. Quelles sont les évolutions des managers ? Que peuvent apporter les consultants ? Quelle est la place des psychologues du travail ? Le coaching, qui est une forme d'accompagnement, apparaît comme une réponse au développement du potentiel des managers : l'ensemble de ses aspects est exposé, depuis les définitions et les objectifs jusqu'aux différents moyens de sa mise en oeuvre dans une organisation et les facettes de la relation entre les partenaires du coaching.

Le grand livre du coaching
2008 | ISBN: 2212540523 | Français | 502 pages | PDF | 102 MB

Désormais, le " coaching " se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence. Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesses et de ses limites. Qu'est-ce que coacher veut dire ? A quelle réalité de la vie de l'entreprise le coaching répond-il ? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie économique et sociale ? Réunissant les contributions originales de spécialistes français et étrangers du coaching, praticiens, prescripteurs, managers, formateurs, chercheurs et universitaires, cet ouvrage de référence s'adresse à tous les coachs en devenir, consultants et professionnels des ressources humaines qui veulent y voir clair dans une profession en plein essor.

Éditeur(s) : Humanoides associes 1980 a Albin Michel 2006
Auteurs : Rodolphe, Ferrandez, Maucler

Le titre de la série a changé au fil du temps : d'abord "L'Homme au bigos", puis "Les Enquêtes du commissaire Raffini", puis "Une enquête du commissaire Raffini" et enfin de nouveau "Les Enquêtes du commissaire Raffini". La série est aussi passée du noir et blanc (1980-1982) à la couleur (à partir de 1984).
T1 : Dans le Paris des années 50, rode un mystérieux assassin qui semble choisir ses victimes au hasard, et les massacre à l'aide d'un outil griffu: le bigos!! Aussi la psychose gagne la capitale ! Dans la nuit, Raffini et ses hommes filent à toute allure.
T2 : Toute la France de la fin des années cinquante fait le même cauchemar: "L'Homme au Bigos" n'est pas mort. Il surgit et entraîne le monde à sa suite, vers des abîmes terrifiants et morbides. Que signifie cette manipulation ? Qui provoque ces rêves et dans quel but ? Existerait-il une "Société du Bigos" ? A nouveau, le commissaire Raffini et son adjoint Morlaine montent au créneau.
T3 : A côté de la maison de vacances de Morlaine, à Guenerval-sur-mer, se dresse une énorme villa inhabitée, close et à demi en ruine : la Villa Ténèbre, du nom de son dernier et terrifiant propriétaire. Raffini et ses amis constatent qu’il s’y passe d’étranges phénomènes. N’écoutant plus que leur curiosité, ils partent donc une nuit en expédition dans les immenses corridors de la Villa Ténèbre. Quel est donc le secret de cette sinistre maison ?
T4 : Le commissaire Raffini enquête sur une sombre histoire de photos de cadavres dans des tombes profanées pour l'occasion. Le mobile est obscur et il ne faut se fier à personne, le coupable n'est peut-être pas celui que l'on croit.
T5 : Une jeune ouvrière gagne le gros lot à la loterie nationale. Sa vie devient-elle un conte de fée? Non, un enfer ! Car sa récente fortune fait flamber les jalousies et les haines. A tel point qu'elle fuit les siens et se cache dans un pavillon de la banlieue parisienne. C'est là que Raffini et ses hommes la retrouveront affalée dans le living-room une balle en plein cœur. Sur le pick-up, Gloria Masso chante "L'étrangère au paradis" et ses rêves de bonheur... La petite Edite Verneuil, elle, n'y a guère eu le droit... Voilà qui émeut et irrite fortement le commissaire! Gare à l'assassin! ... Car quand il est de cette humeur là, Raffini devient mauvais !
T7 : Le commissaire s'est déplacé en Normandie pour les besoins d'une enquête. Il profite d'être sur place pour aller saluer un vieil oncle dans une maison de retraite. Surprise : celui-ci a déserté l'institution et repris sa liberté. Sa disparition semblant pour le moins curieuse, Raffini tente de remonter la trace de ce vieux parent. Mais il ne le retrouvera jamais, ni lui, ni ses affaires, ni l'argent restant sur ses comptes.
C'est ainsi que Raffini va se retrouver sur la piste d'un très curieux sérial killer : en l'occurrence un charmant et distingué vieux monsieur, courtois et élégant, cultivé et plein de sollicitude pour ses victimes.
T8 : Alors qu'il regagne Paris un vendredi soir, le commissaire Raffini tombe en panne à l'entrée de Saint-Hilaire (1180 âmes). Week-end obligé dans la France profonde et agricole des années cinquante, entre foire aux bestiaux, résultats de l'étape du Tour, commérages et ragots. Mais, Saint-Hilaire offre d'autres curiosités, comme la présence haineuse d'un corbeau et le cadavre d'un garde-chasse.
T9 : 1957. Une soirée au cabaret du Lapin Bleu. En plein spectacle, Martine, l'assistante du prestidigitateur disparaît. Et ne réapparaît pas ! De la magie ? Le Commissaire Raffini penserait plutôt à un meurtre.

Les 100 schémas du management : La matrice BCG, les 5 forces de Porter, la roue de Deming, la carte des alliés... et 96 autres
Eyrolles (18 juin 2015) | ISBN: 2212562454 | French | PDF | 228 Pages | 102 Mb

Les 100 schémas du management : La matrice BCG, les 5 forces de Porter, la roue de Deming, la carte des alliés... et 96 autres

Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l'intelligence de situation.

-Les 100 schémas incontournables, sous forme de fiches
-Une approche visuelle, qui permet un accès aisé et direct aux grandes théories du management
-5 parties qui correspondent aux grands enjeux : stratégie, organisation, management, changement, développement personnel et organisationnel
-Une démarche très opérationnelle : pour chaque schéma sont exposés objectifs, modalités de mise en oeuvre, intérêts et limites

Un ouvrage à destination à la fois du professionnel, qui y trouvera des outils pour manager au quotidien, et de l'étudiant, pour qui ces synthèses graphiques constituent autant de points d'ancrage utiles à la mémorisation et à la compréhension.

Au cœur de l'ISO 14001:2015 : Le système de management environnemental au centre de la stratégie
AFNOR (24 septembre 2015) | ISBN: 2124655086 | Français | PDF | 408 pages | 141 MB

Depuis près de 20 ans, la norme NF EN ISO 14001 aide les organisations à formaliser et à mettre en œuvre un système de management environnemental efficace. Avec la révision 2015 de ce texte fondamental, les normalisateurs répondent à un véritable besoin des utilisateurs d'ISO 14001 : contribuer au pilier « environnement » du développement durable. Le nouveau texte permet une meilleure compréhension générale des enjeux importants susceptibles d'avoir une incidence sur l'environnement et le développement de l'entreprise, ainsi qu'un accroissement de la transparence dans les pratiques environnementales et un renforcement des relations avec les parties prenantes.

Comme la norme ISO 9001, dont la révision 2015 paraît simultanément, la norme ISO 14001 suit désormais la structure « de haut niveau » impulsée par l'ISO, commune à toutes les normes de systèmes de management. Cette évolution va permettre une intégration plus efficace encore pour les entreprises.

Le livre de Loetitia Vaute et Marie-Paule Grevêche est l'indispensable compagnon des organisations soucieuses du management de l'environnement : il analyse point par point toutes les évolutions du texte et leurs implications, compare les deux dernières versions et propose de nombreux exemples et retours d'expérience. Il prend également en compte les indispensables aspects réglementaires de façon exhaustive. Enfin, il propose un véritable guide en 10 étapes, assorti de méthodes et d'outils éprouvés et rigoureux.

Au cœur de l'ISO 14001:2015 : Le système de management environnemental au centre de la stratégie
AFNOR (24 septembre 2015) | ISBN: 2124655086 | Français | PDF | 408 pages | 141 MB

Depuis près de 20 ans, la norme NF EN ISO 14001 aide les organisations à formaliser et à mettre en œuvre un système de management environnemental efficace. Avec la révision 2015 de ce texte fondamental, les normalisateurs répondent à un véritable besoin des utilisateurs d'ISO 14001 : contribuer au pilier « environnement » du développement durable. Le nouveau texte permet une meilleure compréhension générale des enjeux importants susceptibles d'avoir une incidence sur l'environnement et le développement de l'entreprise, ainsi qu'un accroissement de la transparence dans les pratiques environnementales et un renforcement des relations avec les parties prenantes.

Comme la norme ISO 9001, dont la révision 2015 paraît simultanément, la norme ISO 14001 suit désormais la structure « de haut niveau » impulsée par l'ISO, commune à toutes les normes de systèmes de management. Cette évolution va permettre une intégration plus efficace encore pour les entreprises.

Le livre de Loetitia Vaute et Marie-Paule Grevêche est l'indispensable compagnon des organisations soucieuses du management de l'environnement : il analyse point par point toutes les évolutions du texte et leurs implications, compare les deux dernières versions et propose de nombreux exemples et retours d'expérience. Il prend également en compte les indispensables aspects réglementaires de façon exhaustive. Enfin, il propose un véritable guide en 10 étapes, assorti de méthodes et d'outils éprouvés et rigoureux.

Au cœur de l'ISO 14001:2015 : Le système de management environnemental au centre de la stratégie
AFNOR (24 septembre 2015) | ISBN: 2124655086 | Français | PDF | 408 pages | 141 MB

Depuis près de 20 ans, la norme NF EN ISO 14001 aide les organisations à formaliser et à mettre en œuvre un système de management environnemental efficace. Avec la révision 2015 de ce texte fondamental, les normalisateurs répondent à un véritable besoin des utilisateurs d’ISO 14001 : contribuer au pilier « environnement » du développement durable. Le nouveau texte permet une meilleure compréhension générale des enjeux importants susceptibles d’avoir une incidence sur l’environnement et le développement de l’entreprise, ainsi qu’un accroissement de la transparence dans les pratiques environnementales et un renforcement des relations avec les parties prenantes.

Comme la norme ISO 9001, dont la révision 2015 paraît simultanément, la norme ISO 14001 suit désormais la structure « de haut niveau » impulsée par l’ISO, commune à toutes les normes de systèmes de management. Cette évolution va permettre une intégration plus efficace encore pour les entreprises.

Le livre de Loetitia Vaute et Marie-Paule Grevêche est l’indispensable compagnon des organisations soucieuses du management de l’environnement : il analyse point par point toutes les évolutions du texte et leurs implications, compare les deux dernières versions et propose de nombreux exemples et retours d’expérience. Il prend également en compte les indispensables aspects réglementaires de façon exhaustive. Enfin, il propose un véritable guide en 10 étapes, assorti de méthodes et d’outils éprouvés et rigoureux.

Manuel d'audit interne : Améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques
Eyrolles | Juin 2015 | ISBN: 2212562101 | French | PDF | 746 Pages | 102 Mb

Le "Manuel d'Audit Interne - Améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques" est l'ouvrage international de référence sur le métier d'auditeur interne. Élaboré sous l'égide de la fondation pour la recherche de l'IIA, il est le fruit de la collaboration de trois professeurs et de quatre praticiens. Son adaptation aux contextes européen et français a été réalisée par des universitaires et praticiens français réunis par l'IFACI, ce qui en fait l'outil idéal pour les auditeurs internes, les étudiants en audit interne et leurs enseignants. Ce manuel est organisé en deux sections : "concepts fondamentaux de l'audit interne" et "conduire une mission d'audit interne". Il reflète les dernières évolutions de la profession, en particulier dans les domaines suivants : normes internationales de l'audit interne ; gouvernance, contrôle interne et management des risques ; éléments clés liés aux systèmes d'information et références aux guides GTAG et GTAIG diffusés par l'IIA et par l'IFACI ; risques de fraude ; missions de conseil. La première édition de ce manuel, traduite en espagnol et en japonais a été adoptée par de nombreux pays de par le monde. Nous sommes convaincus que cette adaptation française de la seconde version ajoutera encore à ce succès et contribuera efficacement à la formation des étudiants et à la professionnalisation des auditeurs internes.

Manuel d'audit interne : Améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques
Eyrolles | Juin 2015 | ISBN: 2212562101 | French | PDF | 746 Pages | 102 Mb

Le "Manuel d'Audit Interne - Améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques" est l'ouvrage international de référence sur le métier d'auditeur interne. Élaboré sous l'égide de la fondation pour la recherche de l'IIA, il est le fruit de la collaboration de trois professeurs et de quatre praticiens. Son adaptation aux contextes européen et français a été réalisée par des universitaires et praticiens français réunis par l'IFACI, ce qui en fait l'outil idéal pour les auditeurs internes, les étudiants en audit interne et leurs enseignants. Ce manuel est organisé en deux sections : "concepts fondamentaux de l'audit interne" et "conduire une mission d'audit interne". Il reflète les dernières évolutions de la profession, en particulier dans les domaines suivants : normes internationales de l'audit interne ; gouvernance, contrôle interne et management des risques ; éléments clés liés aux systèmes d'information et références aux guides GTAG et GTAIG diffusés par l'IIA et par l'IFACI ; risques de fraude ; missions de conseil. La première édition de ce manuel, traduite en espagnol et en japonais a été adoptée par de nombreux pays de par le monde. Nous sommes convaincus que cette adaptation française de la seconde version ajoutera encore à ce succès et contribuera efficacement à la formation des étudiants et à la professionnalisation des auditeurs internes.

Eyrolles; 8e édition (25 janvier 2016) | ISBN: 2212564023 | Français | PDF | 247 pages | 102 MB

Près de 40 000 exemplaires vendus !

Créé en 2009, le dispositif de l'auto-entrepreneur est rebaptisé régime du micro-entrepreneur en 2016. Une nouvelle désignation qui ne change en rien l'attrait que ce statut exerce sur tous ceux - étudiants, salariés, chômeurs, retraités... - qui souhaitent se lancer dans l'aventure de la création d'entreprise, développer une activité complémentaire ou tester un projet tout en échappant aux lourdeurs administratives.

Les auteurs de ce guide offrent un mode d'emploi complet de la micro-entreprise et répondent aux questions essentielles : qui est concerné ? quelle activité exercer ? quels régimes fiscal et social adopter ? quelles responsabilités et obligations comptables ? quels sont les avantages dont bénéficie le micro-entrepreneur ? comment mieux protéger son patrimoine ?

Précis et pratique, ce livre accompagne le futur micro-entrepreneur à toutes les étapes de son projet : les pièges à éviter et les outils à mettre en place, de nombreux conseils pour gagner en temps et en efficacité, toutes les adresses utiles, les réseaux à solliciter...